2011年6月20日，經(jīng)公司辦公會討論決定，對經(jīng)營機(jī)構(gòu)及其主抓領(lǐng)導(dǎo)作了重大調(diào)整，這標(biāo)志著公司領(lǐng)導(dǎo)層對經(jīng)營工作的認(rèn)識有了深度發(fā)展。
　　企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織，它的業(yè)績來自于經(jīng)營，效益來自于經(jīng)營，員工收入來自于經(jīng)營，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任也來自于經(jīng)營，如果沒有一個良好的經(jīng)營企業(yè)就沒有存在的價值。這是領(lǐng)導(dǎo)辦公會在討論公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)變更調(diào)整及主抓領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整前的共識。
　　公司經(jīng)營信息部變更為經(jīng)營管理部，主抓領(lǐng)導(dǎo)更換，這不僅僅是公司部門名稱、領(lǐng)導(dǎo)分工的簡單改變，而是在管理、籌劃、組織的內(nèi)涵上有深度的延伸，體現(xiàn)了公司經(jīng)營工作是其他一切工作重中之重的要義之所在，為公司今后經(jīng)營工作上臺階將起到重要的作用。

（書記：汪光銀）